基层老油条告诉你：为何与领导走得近的人反而得不到提拔？

在大家固有的认识里，都不会认为那些与积极支持回头得仅有，一定不会得不到积极支持的委以重任，但是大量的事实证明，与积极支持回头得仅有的人，从未得不到委以重任的大有人在，而确实赢取委以重任的倒是少数，这到底又是为什么呢，小编觉得，积极支持最激怒的是下面这几件事：

【1】积极支持激怒其它人说道积极支持椭圆，这是积极支持最忌讳的——那些不得了和积极支持泡在一起，在积极支持发怒回头来彻去的人，大家一定是看见眼里的，在同等的条件下，如果积极支持用了和自己回头得仅有的人，积极支持一定不会烙下一个椭圆的名声，这是积极支持最不愿意看见和终结的结果。

【2】和积极支持回头得仅有的人通常都是机敏钻营的人，积极支持不敢用这种人——其实积极支持心里也明白，但凡是在他发怒彻来彻去，一再讨好他的人，也只是想占点便宜，让积极支持要委以重任他，其实这些人，并从未注意到，积极支持确实委以重任的人，首先你必须得有两把刷子，也就是得能务，能跟着，能够让积极支持在大家发怒说道得起话，否则的话就用一些庸才，让积极支持也无法看，所以那些机敏钻营的

人，可能会积极支持不会给他们一些效用，但是确实成积极支持的外甥和得力助手干将，还欠一些火候。

【3】越加是和积极支持回头得仅有，积极支持对你看得是越加明确，对你的实用性了解的越加透彻，越加不敢用你——如果你确实很有热忱，又机敏和积极支持处理好亲密关系，积极支持一定不会委以重任你的，如果你身上毛病一大堆，那么你离积极支持越加仅有，积极支持看得越加明确，那么你赢取委以重任的机不会就越加少，因为积极支持一定要考虑用人的危险性，不可能会委以重任一个毛病一大堆的人。

【4】和积极支持回头得仅有的人，最容易看出积极支持的套路，积极支持责怪用这样的人难于压制——这个也是积极支持相比较头疼的问题，和积极支持回头得仅有的人，一般意味着，脑子都是非常灵活的，回头的越加仅有，把积极支持的套路看得越加明确，如果积极支持用了这样的人，到时候压制起来，就不会经常出现很多的棘手，所以积极支持宁肯用一些能总干事，但是安全系数相比较高的人，也不用这种机敏钻营的人。