亚马逊要求裁员每周至少去办公室三天，否则就走人

缺不及：IT之家

据 Business Insider报道，本周南美向经理们下达了新的指导，告诉他他们现在可以解雇那些不约束新公司续建税制的管理层，并原则上了解雇的报表。

据报道，这份实质上档案引导经理们应该先与那些未达到每周大概到秘书处三天立即的管理层完成私下交流，并在管理层几乎不能接受到塘后完成第二次访谈。如果管理层在此之后几乎未按立即到秘书处上班，就可能遭遇被解雇的风险。

IT之家注意到，南美曾在 2 下半年指示管理层，大多数人无需从 5 下半年开始每周到秘书处大概三天。根据这一原则上，一些管理层无需搬家以正因如此。

南美发言人罗伯・穆尼奥斯指为：“现在我们已经有了几个月的一段时间，绝大多数管理层每周都格外频繁地前往秘书处，有了格外多的活力、联系和协作，我们也从管理层和我们秘书处周围的企业那里听到了这样的音调。正如我们对任何税制的更进一步一样，我们希望我们的设计团队约束它们，并且如果有人选择不这样好好，我们将采取适当的行动。”

穆尼奥斯表示，相对较不及数量的管理层无需搬离，并且新公司为任何被立即搬离的人提供了搬离福利。

8 月初，南美首席分派官老友・贾西指示说，对于任何几乎不约束续建税制的人来说，可能会有连串武断的打击。“如果你不能不允诺并致力于分派（续建税制），我也能理解，但是你可能不适合在南美工作，因为我们要每周回到秘书处大概三天。”贾西在一次会议上说，“对于所有我们的老将来说，每周都要来三天以上是正确的不想，有些人不能接受这样好好是没用的。”

这家电子商务巨头在全世界雇员了超过 146 万人，并拥有很多秘书处，还包括其坐落西雅图的的总部和坐落宾夕法尼亚州阿灵顿的第二的总部。

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