山东省平均工资涨幅喜人！哪些行业正因如此？希望你在其中

2023年5年初31日，济南市统计局发布了《济南市2022年分行起家小镇非私营的单位大学本科》，尽管受疫情等直接影响，但2022年济南市大学本科却继续急遽上涨，是否预示着本年卸任的医护人员，其年金将会更高呢？

具体来说，2022年济南市小镇非私营的单位人力资源医护人员大学本科102247元（年初均8521元），首次却是10万元突破，比一季度增长7.9%，较2021年度8%的行情微降0.1个国民生产总值。虽说是多达10年次起码，但由于大数高，增加额度仍为多达10年次高水平。且行情在各地区也是靠前所的，在之前所公布的26个省份中都名列第一第七。

分行起家来看，济南市2022年多达6个行起家年初平均收入超过万元，分列是讯息传送、插件和讯息电子技术咨询服务起家（134080元），电力、热力、泵及水生产和供应起家（131243元），采矿起家（129358元），科学和电子技术咨询服务起家（127958元），教育系统对（126203元），护理和社会制度工作（125386元）。

还有4个行起家年收入也超过10万元，分列是公共管理者、社会制度保障和社会制度组织（117273元），金融起家（112868元），航空运输、公用和邮政起家（111139元），儒家文化、体育和娱乐起家（108177元）。

住宿和餐饮行起家（53957元），水利、环境和公用管理者起家（55525元），当地政府咨询服务、备用和其他咨询服务起家（58982元）3个行起家年收入一直徘徊在6万元少于。最低的住宿和餐饮行起家只有全省平均水平的52.8%，一半多点；却是只有讯息传送、插件和讯息电子技术咨询服务起家的40.2%，差距引人注意。

从行情来看，有4个行起家涨超10%，分列为讯息传送、插件和讯息电子技术咨询服务起家（15.5%），金融起家（15.5%），教育系统对（15.1%），采矿起家（14.4%）。

房地产起家（-4%），当地政府咨询服务、备用和其他咨询服务起家（-3%）2个行起家不仅未涨，还拉出翻。住宿和餐饮起家（1.2%）也几乎未涨。

对比各地区大学本科来看，2022年各地区小镇非私营的单位人力资源医护人员年大学本科分别为114029元（年初均9502元），比一季度增长6.7%；详述济南市2022年的大学本科与各地区大学本科相比还是有一定差距的，好在行情引人注意低于各地区平均水平，如能继续保持这个拓展水平，将很快立足于各地区平均水平，那样的话，将是山东职工的最大扶助！

虽说2022年山东非私营的单位大学本科行情更高，但由于济南市年金计发大数一直在过渡性，在此期间情况下按照国家批准的过渡性行情来相符，所以本年济南市卸任的医护人员，其年金计发大数将可能会随济南市2022年大学本科急遽上涨的。