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上完中专的可以专接本吗?

2023-12-26 09:36:16

上完中专的可以专接本吗?

可以的,得参加自考。我觉得就不如去学习一门技术了,现在学习川菜,学好了才有发展的现在厨师行业缺口还是很大的,学厨师的话就业肯定不用担心,毕竟人人都得吃饭的,成都有好几个大的厨师学校,你可以去参观一下,我弟弟是去的新东方烹饪学校那里不错,看着挺正规的,老师管理的也严格点,想学自己具体参观一下就知道,以后毕业有了工作经验工资肯定低不了,而且这里毕业的学生都是推荐去星级酒店工作的

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属于学科类培训机构,2021年9月之后能否上课?

目前学科类培训机构在2021年9月之后是可以正常上课的,但是各地都对校外培训机构做了规定和调整。从9月1日开始,各地严格落实“双减”政策,以广西桂林为例,出台政策规范校外培训,体现国家对校外培训的定位,使校外培训成为学校教育的有益补充。1.把之前安排在周末或节假日上课的学科类培训,调整到周一到周五上课,时间节点多在18:30-20:30,培训时间不得晚于20:30。2.要求已经收取秋季学期学科培训费用的机构对不能参加培训的学生进行退费。从各地公布的政策来看,对校外学科培训采取限制、监管措施,同时让学校提供课后服务,所以校外学科培训缩减已是必然趋势。在国家“双减”政策落地后,校外学科培训不会消亡,但是会走向小型化,如:家教、个别辅导等,相应的,费用也很有可能会水涨船高。原创文章,欢迎关注点赞。[来看我]图片来源于网络,侵删。

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担心成考分数低,考不过怎么办?

城市教育可能比乡村更焦虑!城市教育研究员2019-08-22 21:46:45记得有一个帖子说,上层不玩国内教育,底层不玩教育,中层焦虑教育。沿着这个思路想想,还真有一定道理!一些属于权贵和富裕阶层子女到国外留学,镀金后回国捞金,还是比较顺畅的!他们自然不用焦虑!农村居民子女一般与家长一样,认为遍地都是大学生,一抓一大把,上了大学同样找不到好工作,毕业照样从低端打工开始,莫不如初中毕业就去打工,早点步入社会,早抢占工作岗位,早积累经验,早占有资源,也不无道理!当然,他们的理念就是读书无用。剩下的城市市民工薪阶层以及中产阶层最焦虑教育!因为他们除了身体以及依附于身体的智慧技能,别无其他生产资料和生产工具。只能坚强的把1立柱,然后后面的0才能保持意义。为此,因为回不去的农村所限,他们的子女只能期待争取保持父母的职业和阶层地位。父母们拼命补课,买学区房或送孩子去私立学校,为的就是在中考高考中尽量排名靠前,秉持胜者先得的道理!为了这个选拔性考试,为了不至于在这场输不起的比拼中败下来,直到孩子高考完全结束,才能过上自己的日子,但依然焦虑孩子的工作,婚姻,生活!如此往复,无一例外!

鱼中的水

简历投了很多家公司(真的很多),都没有回应。但是也没感觉简历有什么问题,自己也很符合要求,为什么?投简历应该注意什么?

我是HER Words她言职场,一名拥有超十年工作经验的专业HR,我来说说我的看法吧。简历投完却石沉大海,投的越多,越打击信心有没有。让我们来分析下原因,并且谈谈该如何提高投递成功率。简历石沉大海的原因1、外部环境上半年受疫情影响,就业市场需求下滑,而失业增加,因此用工需求降低,竞争加剧。对于真正有招聘需求的企业来讲,以前是百里挑一,现在就可能是千里挑一了。所以这就需要求职者一方面升级优化简历,一方面提高投递技巧,才有可能让投递的简历有回应。2、内在技巧很多求职者都会海投简历,若没有疫情影响,海投出去多多少少还是会有回应的。但现在市场低迷,且不说咱们看到的招聘信息中有多少是真实需求,就算是真实需求,由于简历太多,如果简历本身不亮眼,或者稍不符合企业门的槛要求,就不会有回应了。如何提升简历投递成功率?1、拒绝海投一定要认真阅读职位描述,自己真的符合每一条的要求再投递。同时,看一眼这个职位的发布时间,如果是三个月以前的,基本没有投递的必要了。还可以到公司官网上查看是否有相关招聘内容,确定是真实需求再投递。2、优化渠道应届生到前程无忧、智联招聘、各公司官网找校园招聘,到学校就业指导中心看宣讲会日程;有工作经验的除了前程无忧、智联招聘,重点关注猎聘和智联卓聘,可以找猎头求关注;找各种国有企业和国有股份制企业的,重点关注“国聘”公众号,上面是海量靠谱的企业招聘信息。这是国家应对就业市场低迷新出来的政策性招聘渠道,应该比较靠谱。3、升级简历打造一份让HR眼前一亮的简历非常重要,这对于提高你的投递成功率很有帮助。简历亮眼三原则原则一:简单有力本科应届生一页纸,其余最多不超过三页,如果是做项目的审计人员、风投人员,可以将项目经历单独作为项目介绍附件。原则二:有的放矢针对目标岗位调整简历中各模块的内容,要仔细研读招聘信息中的职位描述,让简历更有针对性。工作经历比较丰富的,可以采用同一单位一个大标题,在大标题下罗列各段经历,这样既可以让HR看到你的晋升历程,又不会让HR误解你多次跳槽。原则三:突出重点突出与目标岗位相关的能力经验,重点是要让HR看到你与目标岗位的匹配性。字体、格式、文字颜色不超过3种字体通常使用宋体或微软雅黑,模块标题(例:个人信息、项目经历)、小标题可设置加粗或更改字号、颜色,吸引关注。我是HER Words她言职场,一名拥有超十年工作经验的专业HR,日常分享职场见闻、知识与各种干货,如果喜欢我的观点,就请点击关注我吧!同时,可以关注 HER Words 公众号,免费简历诊断等你来领取!

月榕城下

开封大学和武汉大学都是公办大学,哪个好一点?

当然是开封大学好!有例为证:今年我邻居家的小孩高考成绩250分,他毫不犹豫的填报了开封大学,对武汉大学嗤之以鼻。可见开封大学远比武汉大学好,不然这孩子为什么不选武大呢?海纳百川,有容乃大。开封大学无论高分低分,一律收纳,无分也可上成教。而武汉大学只录取六百四五十分的学生,这是明目张胆的歧视,教育的公平公正何在?武汉大学不是为高分学生办的,应该为学困生留有一席之地!武汉大学校园面积太大,走一圈要老半天,浪费时间。而开封大学校园面积精致,夏天吃根冰棍就可以绕校园三圈半,节省时间,也有利于同学间的相互交流。我们小区门卫有三分之一来自开封大学,打扫卫生的也有好几个。对于武汉大学毕业的物业一个也看不上,甚至根本见不到武大毕业生的求职信。可见,开封大学的就业率远比武汉大学高。武汉大学毕业生的月薪也就一万多元,而开封大学毕业生月薪将近二千元。钱多有何用?只能腐蚀灵魂,不求上进。艰苦奋斗是中华民族的优良传统!工资低,为毕业生努力奋斗提供了广阔的空间。联合国教科文组织发布的最新报告显示,开封大学世界排名第一,什么牛津,剑桥,哈弗,耶鲁,北大,清华,还有什么985的武汉大学等等统统被甩在脑后,只有蓝翔技校才能跟开封大学有一拼。

做饭啊

保安也需要硕士以上学历吗?我笑了,真的需要这么高的学历吗?

假大空的空架子赶紧剔除了吧,遗憾无穷。真是笑掉大牙的事儿呀,当保安都要硕士以上学历,有什么必要!前年看见房后的新学校招老师,表格上的要求是所有学科的老师——小学老师都要求是硕士及以上学历。当时觉得特别的纳闷,那硕士毕业生能教了一二年级的小学生吗?结果今天媒体曝出来了更大的笑话,保安都要硕士以上学历了,只能说明1点,这个所谓的硕士学历一定是造假了。真正地走到工作岗位上,我们都有一种体会,就是学历并不代表真正的工作能力,这是有目共睹的。这样的话就不难理解二本的学生,在大学毕业以后坐在家里啃老了,如果按照保安也要有硕士以上的学历的话,那么能在高考中考上二本的学生,至少在找工作上应该是有独到的优势的吧,怎么可能找不到工作?还坐在家里啃老呢?但事实如此。人们追求文凭是应该去更好的服务生活,让我们的生活和工作都变得有质量和有效率,但现在的事实恰恰相反,反倒是变成了一道坎儿,让一些有能力的人都无法跨不过去了。疫情当前突然曝出来这样的新闻,保安也要硕士以上的学历了,那么那些正在家中等待复工复产的普通百姓,他们的生活出路又在何方呢?权当保安需要硕士学历的新闻,作为一则笑话,调剂一下压抑的心情,现实当中可千万不能如此胡闹。

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初中毕业可以干什么?

如果可以,还是找机会再去学校读书吧,十几岁的年纪实在是太年轻了,就这样子进入社会实在是太可惜了。就算是真的不能延伸自己的学业下去,最好了要找个专业去培训机构学习一下,现在社会赚钱的地方太多了,信息瞬息万变,所以也不是一定要去高等学府才会有出路,但是你一定要有一个一技之长,要不然最终你会成为家人乃至社会的累赘

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高考成绩不理想可以自考取得全日制本科学历吗?

骗人的,哪里有那么好的事啊!标榜本科,实则拉皮条。建议复读一年是最好的选择。那些学校基本上是私立的只要给钱就可以读,但出来找工作就是个烦,用人单位不认可。

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