基金公司薪酬管理指引面世:高管递延支付不少于40%,基金经理绩效薪酬至少30%用来自购 上制度及监事会就其决议。二是承诺该基金会专营管理日本公司监事会不对通过薪水委员会对薪水政策与解决方案等监事会议案展开充分研究发表发表意见。薪水委员会核心成员不对具备相不应的专业课程能意志 2025/09/18 12:17 首页 上一页 1 下一页 尾页