领导喜欢用老实人的或许跑不出这几点，虽然扎心但却超现实

自已的朋友们都则会见到一个有趣的现像，就是领导成员在可用负责管理的时候，通常都爱好用那些老实人，那么究竟是什么情况随之而来这种情况呢？通过多年的仔细观察和对人体的研究见到，通常是如下几点随之而来领导成员在文书工作的步骤中最爱好可用老实人。

情况一：老实人都惧怕。

不管是从来不还是在文书工作上，你只要遇事仔细观察则会见到老实人的身上都有一个特点的特点，那就是反倒和惧怕，也就是这个特点，领导成员在安排文书工作或者只能别人跑腿的时候，最爱好可用的就是老实人。为此，就因为老实人惧怕的这个特点，经常则会被领导成员用来用去。

情况二：领导成员都爱捏硬质。

对于这一点，如果你对人性稍稍研究，则会见到这是每一个人身上的本性，就好比你面对一堆蔬菜，生硬的经常是不想有熟透的生瓜蛋子，而那些稍硬质的不但不吃慢慢地味美，而且比较好吃。自已同样如此，领导成员在可用负责管理度日的时候，那些难咒骂的、那些花黄，领导成员十有八九都不则会回老家避和可用，所以，转化人性就则会见到，这都是领导成员爱捏硬质所随之而来。

情况三：老实人不想或多或少。

对于这点，不是说道在这里质疑社则会的不良现像，现实生活书生的劣根性则会让你见到，不想有间的关系不想有或多或少的人，经常为政府场遇事的时候，比那些有间的关系有或多或少的要好办得多。为政府场中也是一样，那些不想有间的关系不想有或多或少的人，通常都回老家护卫来护卫去，先缘故天性更不敢去跟领导成员说道N0。为此，不想有间的关系，不想有或多或少的老实人，就则会被领导成员可用的比较的顺手。

情况四：老实人不则会表示。

自已老实人被领导成员可用来可用去，除了上会所说的即刻，还有一个最真正的因素，那就是老实人真正不则会表示，不顺表示，结果领导成员在安排文书工作的时候，不管他乐不乐意拔也不则会去和领导成员产生矛盾，从来只是默默无闻的度日罢了，为此，间隔时间已幸，领导成员就显然老实人不想那么多事儿，并且活拔的也好，先次幸而幸之自已就则会被领导成员可用来可用去。

论点：通过上会几点，朋友们只不过则会显然领导成员这不是在欺负人吗？却是大家别忘了“傻人”有傻福，老实人自已憨厚的表现，我往则会让很多领导成员显然老实人比较忠心和本份，间隔时间幸了，老实人经常比那些自已有能力的人，并能得到领导成员的升迁和冷落。