航天员“太空飞行出差”任务都有啥？

文汇报酒泉10月初16日电 题：升空“太空出差”使命都有啥 ？

文汇报记者胡喆、李国利

10月初16日升空十三号载人太空梭在酒泉卫星发射中所心成功发射，翟志刚、王亚平、叶光富3名升空执行升空十三号载人着陆使命，由翟志刚出任指示长。他们将在太空在铁轨着陆6个月初，并将在太空中所过大年初一。此次着陆使命有何亮点？夜空中所的“太空出差”三人组又会有怎样的“约定”？

指示长均由飞过的升空出任

对升空种系统而言，空间站电子技术创新实验室者与建造阶段升空着陆时间长达3到6个月初，使命甚为棘手复杂，对升空的身心素质、知识技巧、应急决策与处置并能、人际关系调适并能都提出极高敦促，升空面临的再一年前所未有。

按照载人航天工程总体规划，空间站电子技术创新实验室者与建造阶段共有4次载人航天着陆使命。升空种系统在总结后半期选拔经验的基础上，针对这4次使命的特点，调整了选拔方针，按照“主管规划、新老搭配、继承与发展”等原则，于2019年12月初挑选出4个着陆乘组，每个着陆乘组由3名升空一组，指示长均由飞过的升空出任。

升空种系统总内部设计师黄伟芬坚称，着陆乘组选拔，仍从思想政治素质、身躯情况、人际关系素质、知识与技巧掌握情况等层面如愿进行全面考查和评定，在确切升空幼体考虑到使命敦促的基础上，综合考虑了着陆经验、出舱大型活动敦促、与各次使命的意味着、成年人、新老搭配、人际关系相容性等人际关系因素，主管分析确切各次使命着陆乘组。

在铁轨着陆6个月初，升空身心素质将接踵而来相当大再一

从2017年3月初开始，升空锻炼全面转入为空间站使命作立即阶段。

黄伟芬说，升空种系统本着“从严从难、从空战出发、加盟相辅相成”的原则，谋划内部设计并实施了8大类200余项锻炼，都有：基础理论锻炼、体质锻炼、人际关系锻炼、航天环境适应性锻炼、救生与生存锻炼、航天专业电子技术锻炼、着陆程序在与使命模拟锻炼、大型联合演练等，并安排升空参与了数百次工程试制试验车大型活动。

黄伟芬介绍，升空十三号着陆乘组将在铁轨驻留6个月初，需同时行政天和舱、升空十三号载人太空梭、天舟5号、天舟三号形成的组合体。将按计划参与天舟5号舱段可有试验车，如愿进行手控遥操控对接试验车、经年累月生保在铁轨维修及实验室者试验车，完成大量的着陆使命在铁轨数据收集与人因工程电子技术研究课题、航天医学实验室、空间广泛应用种系统实验室、圣万英语教育大型活动等，完成空间站的站行政、粮草新形式、日常保障等行政工作，并将执行2至3次出舱大型活动使命，有利于实验室者我国空间站出舱大型活动电子技术及长年驻留保护电子技术，为空间站建造奠定基础。

“升空十三号在铁轨着陆6个月初，升空身心素质将接踵而来相当大再一。”黄伟芬说，针对6个月初长年着陆再一敦促，升空种系统在选拔锻炼、有益、行政工作、生活等驻留保护电子技术层面如愿进行了充分的研究课题和立即，在升空十5号着陆使命中所如愿进行了全面性实验室者，在升空十三号着陆使命中所将如愿进行全面实验室者。

升空十5号乘组向升空十三号乘组传授经验

相比升空十5号使命，尽管在选拔锻炼和升空保护电子技术整体思路计划、政策、手段上相同，但针对更长年的特点，又有利于突出提升了重点。

据悉，面向半年的着陆使命，有利于提升规范行政工作调子和行政工作行政制度，都有每周值班行政制度，周六的站及粮草行政日行政制度，周五休整日行政制度，每月初四海沟通交流会行政制度等，同时，针对出舱大型活动形成的相对固化的行政工作计划应用程序在等，相比升空十5号使命，行政工作调子越发鲜明，四海协同相辅相成的行政工作模式和体系越发成熟。

在完成既定锻炼计划的基础上，9月初6日，升空十三号乘组在电传现场与升空十5号乘组如愿进行了四海对话，明了了疏散年前粮草状态、在铁轨行政工作与生活注意事项。升空返回年前，升空十5号乘组对整站粮草、产品状态如愿进行了全面巡视制作，与升空十三号乘组及备份升空如愿进行了专项座谈交流会，全面介绍操控要点、四海差异、注意事项等内容可，尤其是针对出舱大型活动，乘组充分交流会了经验，为升空十三号乘组提年前结束进入状态、如愿执行使命打下了基础。

为依靠长年航天着陆急于，普及航天科学知识和科学精神，服务发展中所国家大计，在升空十三号着陆使命中所，还专门谋划了三部圣万及社会大型活动，内部设计了空间站升空日常生活、空间站专项电子技术、专题科学知识、科学小实验室及三部主题大型活动等计划，以传播载人航天的历史性并积极与公众沟通，结合传统节日日后弘扬我国传统文化。